24 марта в пресс-центре «Комсомольской правды — Челябинск» состоялось подписание двух соглашений, направленных на подготовку и привлечение педагогических кадров в школы Челябинской области. В церемонии приняли участие представители министерства образования и науки Челябинской области, администрации Миасского городского округа, Южно-Уральского государственного гуманитарно-педагогического университета и автомобильного завода «Урал».
Ключевым событием стал запуск масштабной трехлетней программы поддержки педагогов, инициированной автозаводом «Урал». Проект, поддержанный региональным минобром, призван улучшить обеспеченность педагогическими кадрами школ Миасса, а также создать прочную основу для подготовки будущих инженерно-технических кадров для промышленности региона.
В рамках программы планируется привлечь в образовательные учреждения Миасского городского округа 28 педагогов по четырем приоритетным дисциплинам: математике, физике, информатике, химии и биологии. Для успешных кандидатов, прошедших конкурсный отбор, предусмотрен комплекс мер поддержки: финансовая помощь от автозавода и администрации округа, содействие в адаптации на новом месте, а также возможности для непрерывного повышения квалификации.
«Система образования активно взаимодействует с индустриальными партнерами и региональным союзом промышленников и предпринимателей в рамках национальных проектов, включая “Профессионалитет”. Предприятия включаются в процесс профориентации школьников и выстраивания траектории для будущих выпускников колледжей и вузов, когда ребятам надо помочь сориентироваться на рынке труда. Сегодняшний опыт — это совершенно новая модель взаимодействия и заход на стратегическую перспективу. Здесь речь идет не только о подготовке кадров, но и об уникальной инициативе комплексной поддержки педагогов, направленной на повышение интеллектуального потенциала будущих выпускников. Учитель — самое главное, ключевое звено в системе образования. Если получится масштабировать этот опыт, мы готовы поддерживать такие проекты», — отметил министр образования и науки Челябинской области Виталий Литке.
Министр также добавил, что существуют примеры, когда промышленные предприятия проводят конкурсы для педагогов, проекты, связанные с определенными направлениями, но такой комплексный, фокусный подход совместно с муниципалитетом реализуется впервые.
«Одна из главных задач программы — сформировать у ребят мотивацию к выбору инженерно-технической профессии. Ведь именно такие кадры через какое-то время станут той движущей силой, которая будет развивать нашу промышленность — основу реального сектора экономики страны», — подчеркнул генеральный директор АО «АЗ «Урал» Павел Яковлев.
Дополнительную поддержку учителям, участвующим в программе, окажет и администрация Миасса — из городского бюджета каждому единовременно выплатят по 1 млн рублей «подъемных», заявил глава городского округа Юрий Ефименко:
«Привить детям любовь к точным наукам может только вовлеченный педагог. В условиях, когда города активно конкурируют за кадры, наша задача — создать для молодых специалистов все условия, создать благоприятную среду для их профессиональной реализации».
Второе соглашение, подписанное в рамках мероприятия, касается расширения регионального проекта «Педагогический профессионалитет». Документ закрепляет создание непрерывной системы подготовки педагогических кадров для Миасского городского округа, позволяющей студентам ЮУрГГПУ погружаться в профессию с ранних этапов обучения, получать поддержку опытных наставников и успешно закрепляться в школах территории.
«Это первая скоординированная попытка более эффективного решения вопроса обеспеченности педагогическими, а в последующем и инженерными кадрами. Миасс — важная территория и для региона, и для всей страны. Мы со своей стороны приложим все усилия для эффективной реализации проекта. Это даст новый импульс для более практико-ориентированной подготовки будущих педагогов», — отметил ректор ЮУрГГПУ Александр Кузнецов. Педагогический вуз, принимающий участие в проекте, сегодня готовит большинство педагогов с высшим образованием для школ региона.
Ожидается, что реализация проекта позволит уже к 2028 году повысить средний балл ЕГЭ по профильным предметам. Кроме того, автозавод «Урал» намерен продолжить взаимодействие с успешными выпускниками, заключая договоры на целевое обучение для последующего трудоустройства на предприятии.
По всем вопросам участия в программе можно в кадровую службу автозавода «Урал» или управление образования администрации Миасского городского округа тел. +7 (3513) 57-25-97, e-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра..
Планируется, что все 28 педагогов-участников проекта приступят к работе в учебных заведениях Миасса с 1 сентября.
Фото Дарьи Максимовой
Русский
العربية
简体中文
English
Français
Español
