С 19 по 21 марта в Российском университете дружбы народов проходила стратегическая сессия «Технологии и тенденции организации приёма 2025 года, перспективы на 2026 год». К работе собрания присоединился и представитель ЮУрГГПУ — Ренат Кучугулов, ответственный секретарь приёмной комиссии Челябинского педагогического университета.
Мероприятие собрало более 700 участников со всей страны. Стратегическая сессия прошла под председательством заместителя Министра науки и высшего образования Российской Федерации Андрея Омельчука. Эксперты обсудили технологии и тенденции приема 2025 года, расширение функционала портала «Работа в России» для целевого обучения, реализацию суперсервиса. Также участники обсудили новые механизмы формирования и реализации целевой квоты приёма абитуриентов, особенности информационной приёмной кампании в 2025 году.
Работа участников стратегической сессии была поделена на две части: панельные дискуссии с рассмотрением актуальных вопросов и обсуждение проблематики в мини-группах в формате коворкинга.
Рассказывает ответственный секретарь приёмной комиссии ЮУрГГПУ Ренат Кучугулов:
«Стратегическая сессия является важной платформой для обмена опытом и обсуждения актуальных вопросов приемной кампании 2025-2026 года. Пленарная дискуссия показала актуальность поднимаемых вопросов, поскольку именно сейчас стоит задача отработки четкой системы цифровой организации приемной кампании, которая бы смогла обеспечить безопасность данных, комфорт и прозрачность механизма поступления в вузы страны».
В рамках десяти рабочих групп участники рассмотрели множество проблем приёмной кампании и предложили различные решения. Такие проблемы, как сложность технической реализации сквозных приоритетов на уровне РФ, различный перечень индивидуальных достижений в вузах, который предлагается синхронизировать и автоматически верифицировать, дублирование ввода данных в разные системы, было предложено решить с помощью синхронизации сведений в сервисе подбора вуза, суперсервисе приёма, ФИС ГИА и других.
В ходе работы предлагались и радикальные решения, например, замена целевого приёма на целевое обучение. Также предлагалось ввести новое правило: любые изменения о порядке приёма вводить не позднее чем за полтора года до начала приёма заявлений. Проанализировав текущее состояние приемной кампании, эксперты отметили необходимость усиления информационной поддержки поступающих.
Результатом насыщенной работы стратегической сессии стала выработка комплекса конкретных предложений по совершенствованию будущих приёмных кампаний.
Управление по связям с общественностью,
фото Минобрнауки РФ
Русский
العربية
简体中文
English
Français
Español
